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Domingo, 31 de Maio 2026
Santo André lidera geração de empregos no ABC em abril e no primeiro quadrimestre

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Santo André lidera geração de empregos no ABC em abril e no primeiro quadrimestre

Santo André

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Santo André registrou o maior saldo positivo de empregos formais da região do ABC em abril, segundo o levantamento do Novo Caged divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego. O município encerrou o mês com 841 novas vagas criadas, liderando o mercado regional. No mesmo período, Mauá (215), Ribeirão Pires (90) e Rio Grande da Serra (4) também tiveram desempenho positivo, enquanto São Caetano do Sul (-619), São Bernardo do Campo (-190) e Diadema (-27) fecharam o mês com saldos negativos.

No acumulado do primeiro quadrimestre de 2026, Santo André consolidou a liderança regional ao abrir 4.128 postos de trabalho. O setor de serviços foi o principal motor da economia local, respondendo por 3.629 dessas oportunidades. Na sequência do balanço dos quatro primeiros meses do ano, São Bernardo criou 3.902 vagas, Mauá abriu 1.450, Ribeirão Pires registrou 215 e Rio Grande da Serra contabilizou 31 novos postos. Em contrapartida, São Caetano do Sul e Diadema acumularam perdas de 110 e 524 vagas, respectivamente.

O prefeito Gilvan Ferreira destacou que o resultado é fruto de investimentos em qualificação e no ambiente de negócios em parceria com o setor produtivo. Em abril, a cidade registrou 14.256 contratações, elevando o estoque total de trabalhadores formais para 228.741 pessoas. O secretário de Desenvolvimento Econômico e Geração de Emprego, Evandro Banzato, apontou a competitividade e as políticas de desburocratização como fatores que atraem investimentos e ampliam a confiança das empresas para contratar.

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O balanço positivo do mês também foi impulsionado pelo Feirão de Inclusão Produtiva e Emprego, realizado entre 6 e 30 de abril, que ofertou 5.804 vagas por meio de 150 empresas parceiras. A Prefeitura de Santo André mantém o suporte ao setor por meio do Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda (CPETR), que atua na intermediação de mão de obra, oferecendo painel de vagas e cursos gratuitos aos trabalhadores, além de auxiliar grandes redes em processos seletivos.

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