A Prefeitura de Diadema oficializou, nesta terça-feira (31), um importante avanço nas políticas de inclusão social com a assinatura de três protocolos de intenções em conjunto com o Governo do Estado de São Paulo. As iniciativas têm como foco central a promoção da empregabilidade e a qualificação profissional de pessoas com deficiência, cidadãos com mobilidade reduzida e pessoas no espectro autista. O acordo, firmado com a presença do secretário de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Marcos da Costa, estabelece uma estrutura de suporte que abrange desde a preparação para processos seletivos até o acompanhamento contínuo após a contratação, visando combater a discriminação e garantir a permanência desses profissionais no mercado de trabalho.

Entre os programas viabilizados pela parceria destaca-se a implementação do Polo de Empregabilidade Inclusiva (PEI), que oferecerá apoio técnico tanto para os trabalhadores quanto para as empresas contratantes. Outro pilar fundamental é o programa Todas in-Rede, voltado especificamente para mulheres com deficiência. Esta vertente foca na autonomia financeira e no enfrentamento da dupla discriminação — de gênero e de deficiência —, promovendo cursos de capacitação e encaminhamento para vagas exclusivas. Além disso, a chegada do Centro TEA Paulista reforçará a formação de servidores municipais das áreas de Educação, Saúde e Assistência Social, permitindo um acolhimento especializado e integrado às necessidades específicas da rede pública de Diadema.

Durante o evento de assinatura, a administração municipal reforçou que as novas ações complementam projetos já existentes na cidade, como o Centro TEA municipal e as políticas de inclusão escolar. O fortalecimento desses vínculos com o governo estadual permite que Diadema amplie a oferta de cursos e atividades de formação, que serão coordenados pelas secretarias municipais em formatos presenciais e on-line. Como parte deste cronograma de mobilização, a prefeitura também convidou a população para a 4ª Caminhada do Orgulho Autista, programada para o dia 12 de abril, evento que contará com um posto de atendimento para oferta de vagas de emprego direcionadas a famílias atípicas.

Segundo o secretário estadual Marcos da Costa, a integração dos programas sob um novo decreto estadual permite um atendimento mais humanizado e eficiente, fomentando pesquisas na área e estreitando a colaboração com os municípios. Para o governo local, a iniciativa consolida Diadema como uma cidade acolhedora e preparada para os desafios do crescimento urbano inclusivo, garantindo que o desenvolvimento econômico seja acompanhado por justiça social e oportunidades iguais. As informações sobre como acessar os novos serviços e participar das seleções profissionais serão divulgadas gradualmente pelos canais oficiais de comunicação da prefeitura, conforme o cronograma de implementação de cada protocolo.