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Sexta-feira, 30 de Outubro 2026
Prefeitura de São Caetano antecipa para dezembro reajuste de 25% no salário-base da Guarda Civil Municipal
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Prefeitura de São Caetano antecipa para dezembro reajuste de 25% no salário-base da Guarda Civil Municipal

São Caetano do Sul

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A Prefeitura de São Caetano do Sul anunciou a antecipação do reajuste de 25% no salário-base dos integrantes da Guarda Civil Municipal (GCM). Inicialmente previsto para ser concedido apenas em fevereiro de 2027, o percentual será pago a partir de dezembro deste ano. A medida foi formalizada durante cerimônia realizada no Salão dos Ladrilhos, no Paço Municipal, com a presença de autoridades e representantes da corporação, e ratificada por meio de projeto de lei encaminhado para votação na Câmara Municipal.

A iniciativa contemplará diretamente os 386 guardas civis municipais da cidade e antecipa a etapa final do cronograma de reenquadramento salarial estabelecido na Lei Complementar nº 31/2023, que rege o Estatuto da GCM. A reestruturação da remuneração teve início em 2023 com a concessão de 10% de reajuste, seguidos de correções sucessivas aplicadas nos anos posteriores: 15% em fevereiro de 2024, 25% em fevereiro de 2025 e outros 25% em fevereiro de 2026. Os índices de aumento variam conforme a faixa salarial e a classe de cada categoria funcional.

Durante o anúncio, o chefe do Executivo municipal destacou que a decisão antecipada busca valorizar os profissionais que atuam na linha de frente da segurança pública e consolidar a política de valorização da corporação, garantindo remuneração compatível com os patamares da região. O comandante da GCM de São Caetano, Sérgio Ramos Vieira, e o secretário municipal de Segurança reforçaram que a medida reconhece a dedicação dos agentes no patrulhamento diário e reflete os indicadores positivos alcançados pelo município na redução dos índices criminais.

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A antecipação do reajuste salarial soma-se a um conjunto de investimentos direcionados à valorização da guarda ao longo do ano. No início de 2026, o governo municipal promoveu o reajuste do valor diário do vale-refeição da categoria, elevando a quantia de R$ 22 para R$ 35 e eliminando os descontos que incidiam sobre o benefício. No mesmo período, a gratificação por risco de vida passou por uma correção de 14,8%, subindo para R$ 1.818,09. Além das melhorias na remuneração, a frota da corporação recebeu 20 novas viaturas equipadas com câmeras de monitoramento em 360 graus integradas em tempo real ao centro de inteligência municipal Smart Sanca.

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